今の仕事に不満がある。
もっとスキルアップしたい！
転職を決める理由は人それぞれです。
せっかく転職をするなら、
できるだけ自分が有利になるように
考えてから行動しましょう。
転職に有利な時期と不利な時期
求人が増える時期、
減る時期などはなく、
求人数と時期は1年を通して
あまり変化はありません。
特に営業職や技術職は、
1年を通して採用している企業も多いです。
求人数を気にするより、
自分にとって適したタイミングを見極めて、
早めに行動するようにしましょう。
人気のある職種や、採用枠の少ない企業は
早い段階で定員数に達してしまう
可能性もあるので、興味のある企業の求人は
随時チェックするようにしましょう。
転職に最適なタイミング5選！
社会人５～６年目
一般的には社会人5〜6年目が
キャリアアップに有利な転職だとされています。
前職での経験や、
苦労した事をどう乗り越えてきたのか。
経験をある程度積んでいると、
再就職先の企業への印象もかなり変わってきます。
職種によっては社会人3年未満
未経験の職種に手を出すなら、
社会人3年未満がベストです。
社会人3年未満は、
まだ第二新卒の時期なので、
企業側からしてもまだまだ伸びしろがあり、
これからの成長を期待してもらえます。
年齢は20代〜30代がベスト
あまり年齢が上の人は、
企業側としてはあまり印象がよくありませんし、
その先の勤務年数などを考慮されてしまいます。
20代〜30代はまだまだ働き盛りなので、
これからのスキルアップや
働き方の伸びしろなどを
期待してもらいやすくなります。
自分のやりたい仕事を見つけた時
今の仕事は本当に自分のやりたかった事なのか。
この職場で全くやり甲斐を感じない。
もっと自分をスキルアップさせたい。
そう思ったら転職を考えた方がいいでしょう。
やりたくない仕事を
何となくやり続けていても、
必ずいつか嫌になってしまいます。
それなら転職をして、
新しい自分を見つけてみるのも
あなたにとってのスキルアップにも繋がります。
会社に不満がある
会社の方針や、職場環境、
自分の望む働き方ができない。
そんな悩みを抱えた時は、
転職を考え始める1番のタイミングです。
私が転職を決めた1番の理由は
会社への不満でした。
不満を抱えたままでは、
自分のモチベーションも上がりませんし、
当然ですがスキルアップは望めません。
転職の準備として３つ大事なこととは？
転職をしよう！
と思い立っても、一体何から始めたらいいのか。
むやみに今の仕事を辞めてしまっては、
再就職先がすぐに決まる保証もないのに
不安ですよね。
まずは、きちんと準備を進めておきましょう。
求人をチェック
自分がこれから何をしたいのか。
どんなスキルアップを望んでいるのか。
目的や目標を明確にしておく必要があります。
その上で、自分に合った求人を
こまめにチェックしていきましょう。
なんとなく求人を見ているだけでは
転職をする意味がありません。
目的を決めてからの行動は基本です。
退職の目処を立てる
退職時期が明確ではないのに、
新しい仕事を探しても意味がありません。
自分が損をしない為にも
退職の目処を立て、
そこからきちんと計算して
スケジュールを立てます。
退職してから再就職まで時期が開いてしまうと、
収入の面にも支障がでてしまいます。
できるだけ自分のモチベーションや
生活に支障がないように行動していきましょう。
転職理由や志望動機は明確に
転職を決めた理由や
新しい企業への志望動機が
明確になっていないと
企業側からしたら悪印象です。
面接を受ける前に、何故退職を決めたのか。
退職してまで、何故その企業を選んだのかを
きちんと整理しておきましょう。
面接の際、曖昧な返答ばかりだと
やる気があるのか、この人は
この会社に入ってはたしてきちんと
働いてくれるのか。
意欲や気持ちが伝わらなくなってしまいます。
就活の場合は応募から内定までが、
ほぼ一律に進みます。
転職活動でのスケジュール管理
ですが、転職活動の場合は
スケジュールを自分で組み立てる
必要があります。
私も経験がありますが、
今の職場で働きながら
自分でスケジュールを組み立てて
行動するのはとても大変です。
なので、
辞めたい！
転職したい！
と思い始めた段階で、
できるだけ余裕を持った
スケジュール管理をしておく必要があります。
就活は大量採用もありますが、
一般的な転職は1〜数名程度で
採用枠はかなり少数です。
余裕を持ったスケジュール管理は必要ですが、
あまりゆっくりしていると
転職したいと思っていた企業の
採用が締め切られてしまいます。
あまり余裕をもたずに、できる限り
迅速な行動を意識しておきましょう。
まとめ
転職の場合は、
前職でどれだけの経験があるのかも
重要視されます。
同じような職種を選ぶ場合には、
どのくらいのスキルを身につけているのか。
全く違う職種を選ぶ場合でも、
やる気や経験値、
本人の人柄など見定められます。
就活とは違い、
転職はリスクや難易度は高めです。
ですが、前職での経験やスキルは必ず武器になってきます。
転職したいと思い立ったら、
まずは自分の気持ちをしっかり固めて、
損をしないよう、スケジュールを組みましょう。
必ずあなたの人生の
スキルアップに繋がるはずです。
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